Непрерывное обучение — минимальное требование для достижения успеха!

Очное обучение
Немедленная отработка и закрепление полученных навыков и знаний
Включаем в тренинги практические кейсы из сферы заказчика
Один из лучших форматов для получения и закрепления поведенческих навыков
Ориентируемся на реальные бизнес-процессы компании
Тренинги в онлайн формате
Онлайн-встречи длительностью от 1 до 3 часов
Отлично подходит для закрепления пройденного очно материала и разбора домашних заданий
Могут обучаться десятки человек одновременно
Подходит для концентрированного получения теории
Из серии вебинаров может состоять дистанционный курс
Вебинары хорошо включать в адаптацию новых сотрудников
Бесплатные мастер-классы
Отличная возможность проработать отдельную тему бесплатно
Получение заряда мотивации на качественные изменения в компании
Обмен оптытом с предпринимателями схожих сфер
Знакомство с нашими тренерами и возможность задать вопросы
Запишитесь на ближайший
бесплатный тренинг

Запросить звонок менеджера


Политика конфиденциальности

Корпоративное обучение

Основы бережливого производства

Бережливое производство (Lean Management) - представляет собой подход к управлению организацией, направленный на повышение качества работы за счет сокращения потерь. Этот подход распространяется на все аспекты деятельности – от проектирования и производства, до сбыта продукции.

Программа обучения включает в себя:

  • Обучение персонала основным инструментам Бережливого производства.
  • Выявление резервов повышения производительности, сокращение затрат, повышения производственной культуры.
  • Создание дорожной карты по внедрению инструментов Бережливого производства.

5S Офис / Производство

5S —это система организации рабочего места, которая позволяет значительно повысить эффективность и управляемость операционной зоны, улучшить корпоративную культуру, повысить производительность труда и сохранить время, это один из инструментов бережливого производства.

Программа освещает:

  • Основные шаги развития культуры производства на производственном предприятии.
  • Способы и методы оценки состояния культуры производства.
  • Применение инструмента 5S на практике.

Обслуживание оборудования - TPM

ТРМ (Total Productive Maintenance) — концепция менеджмента производственного оборудования, нацеленная на повышение эффективности технического обслуживания. Метод Всеобщего ухода за оборудованием построен на основе стабилизации и непрерывному улучшению процессов технического обслуживания, системы планово-предупредительного ремонта, работы по принципу «ноль дефектов» и систематического устранения всех источников потерь.

В программу обучения входит:

  • Получение навыков применения системы ТРМ в условиях существующих производственных процессов.
  • Определение основных направлений для внедрения системы ТРМ.
  • Разработка дорожной карты по развертыванию системы ТРМ.

KANBAN

KANBAN - это метод управления бережливыми производственными линиями (японское слово, обозначающее «сигнал» или «карточка»), использующий информационные карточки для передачи заказа на изготовление с последующего процесса на предыдущий.

На курсе рассматриваются:

  • Сущность системы Канбан.
  • Способы реализации Канбан.
  • Границы применения и внедрения системы Канбан

Управление производством на основе эффективности производства (OEE)

OEE (Overall Equipment Efficiency) -интегрированный показатель эффективности работы оборудования, предназначенный для контроля и повышения эффективности производства и основанный на измерении и обработке конкретных производственных показателей.

Программа обучения включает в себя разработку и внедрение модуля для расчёта и анализа OEE.

Картирование производственного потока (VSM)

VSM (Value Stream Mapping) - это практика бережливого производства, используемая для документирования, анализа улучшения потока информации или материалов, необходимых для производства продукта или услуги для потребителя.

Курс обучения включает в себя:

  • Обучение персонала применению инструмента: картирование производственного потока.
  • Построение карты потока создания ценности (текущее и целевое состояние).
  • Выявление резервов повышения производительности, сокращения затрат, повышения производственной культуры.
  • Создание дорожной карты по достижению целевого состояния потока создания ценности.

Обучение персонала на производстве через действие (TWI)

TWI (Training Within Industry) — комплексная программа производственного обучения на рабочем месте, направленная на повышение производительности труда

В программе обучения рассматриваются:

  • Получение навыков применения системы обучения TWI в условиях существующих производственных процессов.
  • Определение основных направлений для внедрения системы TWI.
  • Разработка дорожной карты по развертыванию системы TWI.

Система быстрой переналадки оборудования (SMED)

SMED (Single Minute Exchange of Dies) — один из многих методов Бережливого производства, представляющий собой способ сокращения издержек и потерь при переналадке и переоснастке оборудования.

В программу обучения входит:

  • Получение навыков применения системы обучения SMED в условиях существующих производственных процессов.
  • Разработка дорожной карты по развертыванию системы SMED.

Повышение производительности

В программе обучения рассматриваются разработка и реализация индивидуальной комплексной программы, направленной на повышение производительности производственного предприятия и повышение результативности и эффективности протекащих бизнес-процессов.

Система Дзидока

Система Дзидока - встраивание качества в производственный процесс на практике. Методика, используемая, для сокращения дефектов, брака, отходов и переделки исправимого брака. Используется, как средство повышения качества, сокращения расходов на сырье и затрат времени и ресурсов на исправление дефектов.

Обзор инструментов DFMA: DFМ, DFА, DFS, DFSS, DFЕ

DFMA - это набор методик и принципов, регулирующих процесс разработки и постановки изделий на производство таким образом, чтобы заранее оптимизировать все этапы жизненного цикла изделия

В рамках программы рассматриваются:

  • Инструменты DFМА: DFМ, DFА, DFS, DFSS, DFЕ для проектирования продукта и процесса.
  • Практические примеры применения методик.

Стандартизация и система менеджмента качества

Очные и дистанционные курсы по требованиям стандартов СМК

Программы обучения включает в себя:

  • Требования стандартов ISO.
  • Практические варианты применения требований, демонстрация рабочих вариантов построения процессного подхода, применяющихся в успешных организациях.
  • Внутренний аудит в соответствии с требованиями ISO.

Специфические требования Renault, Avtovaz, Nissan, PSA, Volksvagen

Обучение, оценка реализации, поддержка при внедрении специфических требований автопроизводителей.

Внедрение требований IАТF 16949:2016.

IАТF 16949 — это международный отраслевой стандарт, а также техническая спецификация, разработанная Международной организацией по стандартизации ISO. Стандарт описывает требования к системам менеджмента качества предприятий, занимающихся проектированием, разработкой, производством, установкой и обслуживанием продукции автомобильной промышленности.

В курс обучения входит:

  • Оценка соответствия СМК требованиям IАТР 16949:2016, специфическим требованиям потребителей, применимых законодательным требованиям.
  • Внедрение требований IАТР 16949:2016, специфических требований потребителей, применимых законодательным требованиям, cопровождение при сертификационном аудите.

FMEA

FMEA (Failure Mode and Effects Analysis) - методология проведения анализа и выявления наиболее критических шагов производственных процессов с целью управления качеством продукции.

Программа обучения включает в себя:

  • Знакомство участников с требованиями, применяемыми в автомобилестроении автосборочными компаниями к своим поставщикам в области анализа видов и последствий потенциальных отказов (FМЕА).
  • За основу взяты требования руководства АIAG и VDA, вышедшего в июне 2019. В курсе рассмотрены все нововведения и изменения по сравнению с более ранними версиями документов АIAG и VDA.

Хосин Канри (Hoshin Kanri)

Хосин Канри (Hoshin Kanri) - инструмент, позволяющий связать цели компании (Стратегия) с планами среднего менеджмента (Тактика), и работой, выполняемой рядовыми сотрудниками (Операции).

Определяем взаимосвязь между Хосин Канри и Кайдзен, разбираемся в последовательности при формировании Х-матриц.

Получаем практические навыки:

  • декомпозиция целевых значений, формирование дерева целей;
  • установка KPI для бизнес-процессов и система мониторинга достижения целевых значений;
  • систематизации сферы полномочий, ответственности;
  • формирования X-матриц.

Программы обучения

Решение задач бизнеса по оптимизации внутренних процессов

Внедрение стандартов

Корпоративное обучение

Бережливое производство

Консультирование и аудит